





Chez Twobii, nous faisons de l’animation de la vie d’entreprise un véritable levier d’engagement. Nos événements, qu’ils relèvent de la cohésion d’équipe ou du business développement, offrent à chaque collaborateur l’opportunité de contribuer à la stratégie du cabinet tout en tissant des liens solides. Qu’il s’agisse de séminaires, d’activités sportives ou de dîners d’équipe, ces moments sont pensés pour allier performance collective et bien-être individuel.
C’est dans cette optique que nous organisons régulièrement des business briefings dédiés à la présentation des résultats, des projets en cours et des orientations futures du cabinet. Ces moments d’échange permettent à chacun de poser ses questions, d’apporter ses idées et de mieux comprendre les défis à relever dans les mois à venir.
Nous allons plus loin lors de nos séminaires stratégiques, qui ont lieu une à deux fois par an. Se déroulant sur plusieurs jours, les équipes se réunissent pour définir ensemble la vision de Twobii et fixer nos objectifs annuels. Cette démarche participative favorise la co-construction et l’innovation, en encourageant chaque collaborateur à partager son point de vue sur les opportunités de développement à saisir.
Pour cela, nous organisons régulièrement des journées hors site qui permettent à nos collaborateurs de se retrouver dans un environnement différent, propice à la réflexion, à l’échange et au renforcement des liens.
Nous proposons également des séminaires de plusieurs jours, comme par exemple une croisière MSC, qui offrent des instants uniques de partage et de détente. Ces événements sont conçus pour développer la cohésion et créer des souvenirs communs, tout en restant fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’entraide.
Pour encourager la forme physique et l’énergie collective, nous invitons régulièrement un coach privé à animer des activités sportives adaptées à tous les niveaux. Dans un autre registre, nous aimons aussi nourrir la curiosité et l’ouverture d’esprit à travers des visites culturelles : musées, expositions, découvertes urbaines hors de Paris, ces sorties sont autant d’occasions de tisser des liens au sein de l’équipe.
Enfin, nous mettons un point d’honneur à nous retrouver autour d’un bon repas lors de nos dîners mensuels, organisés dans des lieux prestigieux ou atypiques à Paris. Ces moments de convivialité nous permettent de célébrer nos réussites et de resserrer les liens qui nous unissent. D’autres événements de cohésion (soirées de team-building, ateliers ludiques ou créatifs) viennent compléter cette palette, contribuant à faire de Twobii un cadre de travail aussi exigeant qu’épanouissant.
C’est dans cette optique que nous organisons régulièrement des business briefings dédiés à la présentation des résultats, des projets en cours et des orientations futures du cabinet. Ces moments d’échange permettent à chacun de poser ses questions, d’apporter ses idées et de mieux comprendre les défis à relever dans les mois à venir.
Nous allons plus loin lors de nos séminaires stratégiques, qui ont lieu une à deux fois par an. Se déroulant sur plusieurs jours, les équipes se réunissent pour définir ensemble la vision de Twobii et fixer nos objectifs annuels. Cette démarche participative favorise la co-construction et l’innovation, en encourageant chaque collaborateur à partager son point de vue sur les opportunités de développement à saisir.
Enfin, nous mettons un point d’honneur à nous retrouver autour d’un bon repas lors de nos dîners mensuels, organisés dans des lieux prestigieux ou atypiques à Paris. Ces moments de convivialité nous permettent de célébrer nos réussites et de resserrer les liens qui nous unissent. D’autres événements de cohésion (soirées de team-building, ateliers ludiques ou créatifs) viennent compléter cette palette, contribuant à faire de Twobii un cadre de travail aussi exigeant qu’épanouissant.
Pour encourager la forme physique et l’énergie collective, nous invitons régulièrement un coach privé à animer des activités sportives adaptées à tous les niveaux. Dans un autre registre, nous aimons aussi nourrir la curiosité et l’ouverture d’esprit à travers des visites culturelles : musées, expositions, découvertes urbaines hors de Paris, ces sorties sont autant d’occasions de tisser des liens au sein de l’équipe.
Nous proposons également des séminaires de plusieurs jours, comme par exemple une croisière MSC, qui offrent des instants uniques de partage et de détente. Ces événements sont conçus pour développer la cohésion et créer des souvenirs communs, tout en restant fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’entraide.
Pour cela, nous organisons régulièrement des journées hors site qui permettent à nos collaborateurs de se retrouver dans un environnement différent, propice à la réflexion, à l’échange et au renforcement des liens.
Nous avons pour objectif de développer nos activités et notre proposition de services. Ainsi, nous favorisons l’investissement en recherche et développement afin de proposer à nos clients une offre toujours au fait de l’actualité répondant à leurs besoins d’aujourd’hui et de demain. Nos collaborateurs sont encouragés à participer à la rédaction d’articles de recherche, à l’organisation d’évènements techniques et à développer des groupes de recherches internes sur des thèmes spécifiques. Afin de maintenir un haut niveau d’expertise, chaque collaborateur participe au minima à une action de recherche annuelle.
Chez Twobii, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est bien plus qu’une démarche : c’est une véritable philosophie ancrée dans notre ADN depuis notre création. Notre démarche s’articule autour de deux grands axes : des actions en faveur de l’environnement, et des actions solidaires et sociales.
Chez Twobii, la préservation de la planète fait partie intégrante de nos priorités. En tant que signataires du Pacte Mondial des Nations Unies, nous nous engageons à adopter des pratiques respectueuses de l’environnement dans toutes nos actions.
Parmi nos initiatives concrètes :
– Une opération de nettoyage des plages de Deauville, organisée avec la Surfrider Foundation dans le cadre des Initiatives Océanes, pour contribuer à la protection des écosystèmes marins.
– Une sensibilisation en interne aux gestes écoresponsables et une démarche continue de réduction de notre empreinte environnementale.
Chez Twobii, nous croyons en un engagement social fort, tourné vers l’humain. Notre volonté : agir concrètement pour favoriser l’inclusion, l’entraide et la solidarité.
Nos actions phares :
– Avec Action contre la Faim, chaque don en tickets restaurant de nos collaborateurs est doublé par Twobii, pour maximiser l’impact des contributions.
– En collaboration avec l’Armée du Salut, nous avons mené une collecte de vêtements destinée aux personnes en situation de précarité.
– Nous participons également à l’opération Pièces Jaunes, afin de soutenir les enfants hospitalisés et leurs familles.
Ces actions reflètent note volonté d’agir à notre échelle pour un monde plus juste, plus durable et plus solidaire.
Chez Twobii, nous croyons en un engagement social fort, tourné vers l’humain. Notre volonté : agir concrètement pour favoriser l’inclusion, l’entraide et la solidarité.
Nos actions phares :
– Avec Action contre la Faim, chaque don en tickets restaurant de nos collaborateurs est doublé par Twobii, pour maximiser l’impact des contributions.
– En collaboration avec l’Armée du Salut, nous avons mené une collecte de vêtements destinée aux personnes en situation de précarité.
– Nous participons également à l’opération Pièces Jaunes, afin de soutenir les enfants hospitalisés et leurs familles.
Ces actions reflètent note volonté d’agir à notre échelle pour un monde plus juste, plus durable et plus solidaire.
Chez Twobii, la préservation de la planète fait partie intégrante de nos priorités. En tant que signataires du Pacte Mondial des Nations Unies, nous nous engageons à adopter des pratiques respectueuses de l’environnement dans toutes nos actions.
Parmi nos initiatives concrètes :
– Une opération de nettoyage des plages de Deauville, organisée avec la Surfrider Foundation dans le cadre des Initiatives Océanes, pour contribuer à la protection des écosystèmes marins.
– Une sensibilisation en interne aux gestes écoresponsables et une démarche continue de réduction de notre empreinte environnementale.
Chez Twobii, nous croyons que la formation continue est indispensable pour accompagner l’évolution des compétences et répondre aux exigences de nos clients. Nous proposons un large éventail de formations certifiantes, techniques (SAP, IFRS, Power BI) ou comportementales (prise de parole, anglais, négociation). Chaque collaborateur peut ainsi construire son parcours de progression et rester acteur de son développement professionnel.